Đảng bộ Quân sự tỉnh Hà Tĩnh phát huy tinh thần nêu gương 'tự soi, tự sửa' trong đội ngũ cán bộ ở các đơn vị nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ.
Thực hiện kế hoạch thực tập tốt nghiệp của Trường Sĩ quan Lục quân 2, có 5 học viên nhận nhiệm vụ thực tập trung đội trưởng tại Tiểu đoàn 12 huấn luyện chiến sĩ mới, Trung đoàn 174, Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh. Với kiến thức, kỹ năng được trang bị tại trường, những 'cán bộ cầu vai đỏ' nhanh chóng bắt nhịp với môi trường công tác ở cơ sở.
Trên thao trường các đơn vị huấn luyện chiến sĩ mới (CSM), chúng tôi cảm nhận rõ hơn quyết tâm giành kết quả giỏi trong kiểm tra '3 tiếng nổ' của các chàng trai, cô gái tuổi mười tám, đôi mươi.
Bằng cách làm sáng tạo với nhiều hình thức, công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật Trung đoàn 1, Sư đoàn 324 (Quân khu 4) đã được 'mềm hóa', trở nên không còn khô, khó... Nhờ vậy, ý thức chấp hành pháp luật Nhà nước, kỷ luật Quân đội, quy định của đơn vị của cán bộ, chiến sĩ không ngừng nâng lên, góp phần vào hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ.
Ngày 26/2/2024, 120 chàng trai trẻ từ các địa phương trong tỉnh đã chính thức nhập ngũ về Tiểu đoàn bộ binh 42 (d42), Trung đoàn bộ binh 996, Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh. Sau gần 1 tháng sinh hoạt, học tập, huấn luyện, rèn luyện các chiến sĩ mới đã dần làm quen với môi trường và nền nếp kỷ luật trong Quân đội. Sự bỡ ngỡ ban đầu đã không còn, thay vào đó là tinh thần hứng khởi, tự tin bước vào những bài học mới.
Những ngày đầu quân ngũ, 120 chiến sĩ mới luôn được Trung đoàn 841 (Bộ CHQS Hà Tĩnh) động viên, giúp đỡ, tạo điều kiện thuận lợi để hòa nhập với ngôi nhà chung và yên tâm thực hiện nhiệm vụ.
Tiểu đoàn bảo đảm 100% rau xanh, củ, quả các loại, làm tốt công tác an toàn vệ sinh thực phẩm với chế độ kiểm thực 3 bước, chế độ lưu nghiệm thức ăn từng bữa.
Năm 2024, Trung đoàn 66 (Sư đoàn 10, Quân đoàn 3) tiếp nhận, huấn luyện 445 chiến sĩ mới (CSM) quê hương tỉnh Bình Định. Để nâng cao chất lượng huấn luyện, xây dựng đơn vị, Đảng ủy, chỉ huy Trung đoàn 66 xác định, công tác tư tưởng phải đi trước một bước và triển khai nhiều biện pháp nắm, quản lý, giải quyết tốt tình hình tư tưởng.
Năm 2024, Trung đoàn 762, Bộ CHQS tỉnh Thanh Hóa được giao nhiệm vụ huấn luyện các chiến sĩ mới. Do đặc thù địa phương nên chất lượng chiến sĩ mới không đồng đều; hơn một nửa là con em các dân tộc thiểu số.
Trước khuôn viên Đại đội 4, Tiểu đoàn 2 (Lữ đoàn 229, Binh chủng Công binh), chiến sĩ mới (CSM) tham gia hoạt động ngoại khóa, tập gấp nội vụ.
Năm 2024, Sư đoàn 312 (Quân đoàn 12) đón nhận số lượng lớn thanh niên nhập ngũ vào đơn vị. Được sự quan tâm, giúp đỡ của cán bộ các cấp, chiến sĩ mới (CSM) dần vượt qua những bỡ ngỡ ban đầu, quen với môi trường quân ngũ, xác định rõ trách nhiệm, quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Sau khi hoàn thành việc đón nhận và biên chế tân binh về các đơn vị quân đội, ngay sáng 28-2, cán bộ của các đơn vị nhận quân bắt đầu hướng dẫn, hỗ trợ để tân binh từng bước hòa nhập vào môi trường quân ngũ.
Lần đầu tiên trên cương vị mới là Tiểu đội trưởng tiểu đội huấn luyện chiến sĩ mới, Trung sĩ Nguyễn Văn Nam, Tiểu đội trưởng Tiểu đội 5, Trung đội 5, Đại đội 2, Tiểu đoàn 1, Lữ đoàn Pháo binh 168, Quân khu 2 sẽ gánh trách nhiệm là 'anh cả' ở tiểu đội. Chúng tôi đã có cuộc trao đổi ngắn với đồng chí Nguyễn Văn Nam.
Dư âm của kỳ nghỉ Tết rất dễ tác động, ảnh hưởng đến việc thực hiện nhiệm vụ của bộ đội. Vậy cần làm gì để giúp bộ đội thoát sức ỳ, tập trung làm việc hiệu quả ngay từ những ngày làm việc đầu tiên? Trang Ý kiến chiến sĩ chia sẻ một số ý kiến xung quanh vấn đề này.