Người lao động đồng hành cùng doanh nghiệp

Mặc dù gặp nhiều khó khăn nhưng các doanh nghiệp trong tỉnh Gia Lai vẫn luôn quan tâm chăm lo đời sống người lao động. Ở chiều ngược lại, người lao động luôn sẵn sàng đồng hành với doanh nghiệp để cùng nhau phát triển.

Khẳng định giá trị của người lao động

Hội nghị Người lao động ở các doanh nghiệp trong các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội đã thực sự thiết thực. Ban lãnh đạo doanh nghiệp, Công đoàn và người lao động đã cùng nhau thực hiện đối thoại các vấn đề liên quan đến quyền lợi, chế độ của người lao động, đưa ra nhiều giải pháp cụ thể, định hướng để phát triển với quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong thời gian tới. Hội nghị Người lao động được tổ chức cũng khẳng định giá trị, vài trò của người lao động trong doanh nghiệp.

Triển khai sâu rộng phong trào 'Giỏi việc nước, đảm việc nhà'

Các cấp Công đoàn huyện Mê Linh đã và đang triển khai sâu rộng phong trào thi đua 'Giỏi việc nước, đảm việc nhà' với nhiều cách làm đổi mới, sáng tạo, phù hợp với nhu cầu, nguyện vọng của nữ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và điều kiện thực tế tại mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Qua đó, góp phần khích lệ, động viên nữ đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn huyện hăng hái thi đua lao động sản xuất, công tác tốt và xây dựng gia đình ấm no, hạnh phúc.

Quận Hoàn Kiếm phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024

Ngày 25/4, Ủy ban nhân dân (UBND) và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm phối hợp tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2024.

Đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển sản xuất

Thông qua các phong trào thi đua do tổ chức Công đoàn phát động đã khích lệ công nhân lao động hăng hái thi đua lao động sản xuất, phát huy sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật để tăng năng suất lao động, hiệu quả công việc. Từ đó, khẳng định vai trò của Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển sản xuất kinh doanh, đảm bảo đời sống, việc làm cho người lao động.

Nỗ lực vận động công đoàn viên đổi mới trong công tác giảng dạy

Vượt qua những khó khăn, thách thức của một năm đầy biến động, năm qua, Công đoàn Trường Mầm non Quang Trung (Hà Đông, Hà Nội) đã cho thấy sức bật đầy sáng tạo trong các phong trào thi đua yêu nước. Trong đó, xác định kết quả thi đua là kết quả thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, Công đoàn nhà trường đã nỗ lực triển khai mọi phong trào thi đua với nhiều linh hoạt, sáng tạo. Qua đó, góp phần thực hiện có hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra.

Chủ tịch Công đoàn tận tụy, trách nhiệm vì người lao động

Hàng năm, hoạt động công đoàn tại Công ty Cổ phần Xi măng Vicem Bút Sơn (xã Thanh Sơn, Kim Bảng) luôn đạt kết quả nổi bật. Nhiều phong trào thi đua được công đoàn phát động, triển khai mang lại hiệu quả thiết thực, giúp nâng cao năng suất lao động, cải thiện đời sống, thu nhập của đoàn viên, người lao động. Có được kết quả trên là nhờ có sự đóng góp quan trọng của anh Phạm Bá Anh, Chủ tịch Công đoàn của công ty.

Bài 2: Tổ chức Đảng mạnh, doanh nghiệp phát triển vững

Trong điều kiện nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng tại các doanh nghiệp hết sức quan trọng.

Chăm lo cho lao động nữ - góc nhìn từ một doanh nghiệp may mặc

Với đặc thù là doanh nghiệp có gần 90% lao động là nữ, Công đoàn Công ty TNHH Thời trang Star Việt Nam đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để chăm lo cho đoàn viên, người lao động nói chung và lao động nữ nói riêng. Từ đó, giúp người lao động yên tâm làm việc, gắn bó và cống hiến cho sự phát triển chung của doanh nghiệp.

Công ty cổ phần Nhiệt điện Bà Rịa tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2024

Chiều ngày 26/3/2024, Công ty cổ phần Nhiệt điện Bà Rịa tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2024. Ông Lê Văn Huy, Tổng Giám đốc Công ty và Ông Võ Nhu, Chủ tịch Công đoàn chủ trì Hội nghị.

Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở

Thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã có nhiều cách làm hay, hoạt động thiết thực trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng, hợp pháp cho đoàn viên công đoàn, người lao động; giúp người lao động ổn định việc làm và xây dựng mối quan hệ hài hòa trong đơn vị, doanh nghiệp.

Khích lệ người lao động nâng cao kỹ năng tay nghề

Song song với việc thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, các cấp Công đoàn Thủ đô cũng đã và đang triển khai hiệu quả nhiều giải pháp để nâng cao kỹ năng tay nghề cho người lao động. Từ đó, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa Thủ đô và đất nước.

Người lao động quận Long Biên tuân thủ nghiêm 8 giờ làm việc hiệu quả

Ngày 16-2, đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Huy Khánh, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố làm Trưởng đoàn đã kiểm tra công vụ, nắm bắt tình hình công nhân, viên chức, lao động trước, trong và sau kỳ nghỉ Tết tại LĐLĐ quận Long Biên và 2 công đoàn cơ sở trực thuộc.

Đồng Nai: 90% người lao động đã trở lại làm việc sau Tết

Toàn tỉnh hiện có hơn 1,2 triệu công nhân, người lao động. Trong đó, hơn 700.000 người làm việc trong các khu công nghiệp.