Trung đoàn 2 chú trọng rèn cán giỏi để luyện binh tốt

Thượng tá Lê Hồng Quang, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Trung đoàn 2 cho biết: "Xác định cán bộ là nhân tố quan trọng hàng đầu, quyết định chất lượng huấn luyện, trước khi tiếp nhận, quản lý và huấn luyện chiến sĩ mới, Đảng ủy, chỉ huy Trung đoàn chỉ đạo các cơ quan, đơn vị tích cực tham gia các lớp tập huấn do cấp trên tổ chức, đồng thời làm tốt công tác tập huấn, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ đơn vị. Nhờ vậy, trình độ, năng lực tổ chức chỉ huy, quản lý của đội ngũ cán bộ các cấp trong Trung đoàn được nâng lên rõ rệt".

Cán bộ huấn luyện động tác ném lựu đạn cho chiến sĩ mới.

Cán bộ kiểm tra đường ngắm cơ bản cho chiến sĩ mới ở Đại đội 5 (Tiểu đoàn 3, Trung đoàn 2).

Tham quan buổi huấn luyện nội dung bắn súng Tiểu liên AK bài 1 cho chiến sĩ mới ở Tiểu đoàn 2 và Tiểu đoàn 3, chúng tôi nhận thấy cán bộ đơn vị nắm khá chắc nội dung, phương pháp huấn luyện phù hợp. Quá trình huấn luyện, cán bộ truyền đạt nội dung ngắn gọn, có trọng tâm, trọng điểm giúp bộ đội tiếp thu nhanh, dễ hiểu. Đặc biệt, hầu hết cán bộ đều chú trọng việc làm đội mẫu, sử dụng đội mẫu và hướng dẫn thực hành cho bộ đội.

Tại bãi tập của Đại đội 5 (Tiểu đoàn 2), quan sát thấy một số chiến sĩ lấy đường ngắm cơ bản còn lúng túng, thực hiện động tác giữ súng chưa chuẩn xác, Thượng úy Lê Minh Đức, Phó đại đội trưởng Đại đội 5 cho đơn vị dừng tập, tiến hành rút kinh nghiệm, đồng thời hướng dẫn, phân công tiểu đội trưởng kèm cặp thêm.

Thượng úy Lê Minh Đức chia sẻ: “Những sai sót nhỏ ban đầu của bộ đội nếu không được cán bộ uốn nắn kịp thời sẽ trở thành cố tật, càng về sau càng khó sửa. Do vậy, cán bộ phải luôn sâu sát, cụ thể, tỉ mỉ hướng dẫn từng động tác cho bộ đội. Quá trình theo dõi, chúng tôi phân loại, sàng lọc từng chiến sĩ theo nhóm để luyện tập riêng, những đồng chí yếu sẽ bố trí cán bộ kèm cặp từng động tác”.

Chăm chỉ luyện tập, trung thành với các yếu lĩnh động tác mà cán bộ đã truyền đạt nên kết quả kiểm tra bắn đạn thật ở tư thế nằm bắn của Binh nhì Nguyễn Văn Xuân, chiến sĩ Trung đội 6, Đại đội 10 đạt giỏi với tổng điểm 28. Vui mừng, phấn khởi với thành tích đạt được, Binh nhì Nguyễn Văn Xuân bộc bạch: “Trong các giờ thực hành, cán bộ tiểu đội, trung đội vừa hướng dẫn vừa làm động tác mẫu. Khi lên tuyến bắn, tôi giữ bình tĩnh, trung thành với yếu lĩnh động tác, phấn đấu đạt kết quả cao”.

Cán bộ điều hành tổ chức kiểm tra bắn đạn thật.

Với phương châm rèn cán giỏi để luyện binh tốt, một trong những giải pháp đột phá mà Trung đoàn 2 triển khai thực hiện và mang lại hiệu quả thiết thực là làm tốt công tác tập huấn, bồi dưỡng thường xuyên cho đội ngũ cán bộ, trong đó tập trung vào cán bộ trực tiếp làm công tác huấn luyện. Đơn vị coi trọng việc đổi mới phương pháp tập huấn cán bộ theo phân cấp, chuyên sâu, bồi dưỡng nội dung mới và thống nhất về nội dung phương pháp tổ chức quản lý, điều hành huấn luyện.

Chia sẻ về kinh nghiệm trong huấn luyện chiến sĩ mới, Trung tá Phạm Văn Bình, Trung đoàn trưởng Trung đoàn 2 khẳng định: “Chất lượng huấn luyện phụ thuộc rất lớn vào trình độ, khả năng huấn luyện của từng cán bộ. Do đó, trước khi bước vào huấn luyện, Đảng ủy, chỉ huy Trung đoàn chỉ đạo tiến hành lựa chọn những cán bộ có phẩm chất đạo đức và năng lực để bồi dưỡng, tập huấn, tổ chức biên chế khung huấn luyện chiến sĩ mới. Quá trình huấn luyện, đơn vị yêu cầu cán bộ trung đội, đại đội phải bám sát thao trường, bãi tập để hướng dẫn, duy trì xoay vòng đổi tập giữa các trung đội, tiểu đội và từng cá nhân. Sau mỗi buổi tập, đơn vị kiểm tra, đánh giá đúng thực chất kết quả, từ đó có biện pháp nâng cao chất lượng huấn luyện”.

Bài, ảnh: NGUYỄN THANH