Đồng hành, chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Các hoạt động chăm lo có chiều sâu của Công đoàn Viên chức (CĐVC) tỉnh trong 5 năm qua đã giúp ổn định đời sống, việc làm của đoàn viên, CNVC-LĐ. Qua đó, vai trò công đoàn ngày càng được khẳng định, góp phần quan trọng vào thực hiện nhiệm vụ chung của cơ quan, đơn vị.

CĐVC tỉnh tặng đồ dùng học tập cho các em học sinh khó khăn

Sẻ chia yêu thương

Vợ chồng ông Đặng Văn Quốc và bà Đặng Thị My Ny là đoàn viên công đoàn Trung tâm Bảo trợ xã hội tỉnh. Anh Quốc, chị Ny thành vợ thành chồng trong hoàn cảnh gia đình nội, ngoại hai bên đều khó khăn, lại đông anh em. Sau khi cưới, anh chị phải thuê nhà ở riêng. Thu nhập vợ chồng chỉ phụ thuộc vào lương viên chức, cộng phải thuê nhà và nuôi con nhỏ nên dù được ba mẹ cho đất, vợ chồng anh Quốc cũng không có điều kiện an cư. Hiểu hoàn cảnh của vợ chồng anh Quốc, Công đoàn cơ sở thành viên Trung tâm Bảo trợ xã hội tỉnh hướng dẫn anh Quốc làm đơn đề xuất được hỗ trợ “Mái ấm công đoàn”. Năm 2022, vợ chồng anh Quốc được Quỹ Mái ấm công đoàn hỗ trợ 30 triệu đồng. Từ số tiền được hỗ trợ cộng với số tiền tích cóp từ nhiều năm nay và vay mượn thêm, vợ chồng xây được ngôi nhà kiên cố. "Có được ngôi nhà che mưa che nắng, vợ chồng tôi đỡ được khoản tiền thuê nhà, cuộc sống đỡ chật vật, yên tâm tập trung làm tốt công việc", anh Quốc phấn khởi.

Sẻ chia với hoàn cảnh anh Hồ Quang Thái, công tác tại bộ phận văn thư, Văn phòng UBND tỉnh, khi vợ anh Thái không có việc làm ổn định, hai con còn tuổi ăn, tuổi học. Công đoàn Viên chức tỉnh đã hỗ trợ anh Thái 40 triệu đồng để xây dựng “Mái ấm công đoàn”. “Nhờ công đoàn hỗ trợ, ước mơ được sống trong ngôi nhà kiên cố, khang trang của gia đình tôi đã trở thành hiện thực”, anh Thái chia sẻ tại ngày khánh thành ngôi nhà mới.

Anh Quốc, anh Thái là 2 trong nhiều đoàn viên được tổ chức công đoàn hỗ trợ nhà ở. Đối với đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn lại được công đoàn quan tâm giới thiệu tiếp cận Quỹ trợ vốn ưu đãi, để kịp thời giải quyết những khó khăn trước mắt trong cuộc sống.

Theo ông Phạm Thanh Sơn, Chủ tịch CĐVC tỉnh, hiện nay, đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên công đoàn không ngừng được nâng lên, tuy nhiên, vẫn còn một bộ phận CBCCVCLĐ có mức lương thấp, công tác xa nhà phải thuê nhà trọ, không có điều kiện làm kinh tế phụ để tăng thêm thu nhập, phải chăm sóc con nhỏ, không may gặp bệnh hiểm nghèo… đời sống, sinh hoạt còn nhiều khó khăn. “Đây là những đối tượng đoàn viên được chúng tôi dành nhiều quan tâm sẻ chia hơn cả”, ông Sơn cho biết.

Cùng với các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, công tác xã hội từ thiện hướng đến cộng đồng được CĐVC tỉnh và các đơn vị trực thuộc đặc biệt quan tâm. Các CĐCS đã vận động trên 2 ngàn lượt cán bộ, CCVCLĐ tham gia hiến máu tình nguyện; phối hợp cùng với chính quyền vận động xây dựng nhà tình thương. Đóng góp một ngày lương, giúp đỡ, hỗ trợ các hộ nghèo thuộc hai huyện Nam Đông, A Lưới bằng nhiều hình thức hỗ trợ sinh kế thiết thực như trao sinh kế, nâng bước em đến trường… Từ những chương trình ý nghĩa này, đã giúp nhiều hộ gia đình thoát nghèo, hàng ngàn em học sinh nghèo trên địa bàn tỉnh có xe đạp, có sách vở, đồ dùng học tập để theo đuổi con chữ.

Ông Phạm Thanh Sơn cho biết, nhiệm kỳ qua,100% CĐCS thuộc CĐVC tỉnh đã thực hiện tốt các hoạt động đóng góp quỹ "Đền ơn đáp nghĩa", quỹ “Vì người nghèo” và các loại quỹ đóng góp khác. ĐV, NLĐ thuộc CĐVC tỉnh đã đóng góp hơn 330 triệu đồng quỹ “Mái ấm Công đoàn” và gần 1,5 tỷ cho quỹ “Tương trợ”; hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 11 nhà ở “Mái ấm công đoàn” và kết nối xây dựng hàng chục nhà tình nghĩa, quà tặng cho đoàn viên, người dân có hoàn cảnh khó khăn với trị giá nhiều tỷ đồng.

Khơi dậy tinh thần sáng tạo

Hiện CĐVC tỉnh đang quản lý 57 CĐCS với tổng số đoàn viên là 3.953/3.997 lao động. Chất lượng đội ngũ đoàn viên, CCVCLĐ ngày càng được nâng lên, có khả năng tiếp cận ứng dụng khoa học - công nghệ, cải cách hành chính, chuyển đổi số; phát huy tốt vai trò nghiên cứu và tham mưu đề xuất, thực hiện hiệu quả nhiệm vụ tại đơn vị.

Theo Chủ tịch CĐVC tỉnh Phạm Thanh Sơn, một trong những kết quả nổi bật trong hoạt động công đoàn của khối nhiệm kỳ qua là việc triển khai và phát động sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước. Các phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; thi đua cải cách hành chính; học tập nâng cao trình độ; xây dựng cơ quan đạt chuẩn văn hóa; học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh… được tập trung nhân rộng.

Từ phong trào, các CĐCS đã tổ chức linh hoạt sáng tạo trong triển khai các phong trào thi đua, phù hợp với nhiệm vụ từng của cơ quan, đơn vị. Điển hình ĐV, NLĐ công tác trong các cơ quan khối Đảng, Đoàn thể, khối Nhà nước luôn quan điểm đổi mới của Đảng, tham mưu giúp Tỉnh ủy, UBND tỉnh cụ thể hóa các chủ trương, nghị quyết, chế độ, chính sách sát với thực tế có tác dụng tích cực cho sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Công đoàn cơ sở Văn phòng Tỉnh ủy cho biết, hiện nay, hầu hết các hoạt động của Văn phòng Tỉnh ủy đã được chuẩn hóa theo quy trình. Với việc tham mưu triển khai tốt công tác ứng dụng CNTT gắn liền với cải cách hành chính trong các cơ quan Đảng, Văn phòng Tỉnh ủy Thừa Thiên Huế được Văn phòng TW Đảng xếp hạng là một trong 4 đơn vị dẫn đầu trong ứng dụng CNTT cơ quan Đảng toàn quốc trong nhiều năm liền.

Trong 5 năm qua, CĐVC tỉnh có 2.722 đề tài, sáng kiến kinh nghiệm được đưa vào áp dụng và triển khai thực hiện từ cơ sở; 124 cá nhân được công nhận chiến sĩ thi đua cấp TW, tỉnh, TP; 3 cá nhân được công nhận chiến sĩ thi đua toàn quốc. Có 11 cá nhân được tặng Huân chương Lao động; 73 cá nhân được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen; hơn một ngàn cá nhân được UBND tỉnh, bộ ngành, TW tặng Bằng khen. Có 315 đề tài sáng kiến, kinh nghiệm tham gia vào chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”, vượt kế hoạch để ra.

Bài, ảnh: HẢI THUẬN

Nguồn Thừa Thiên Huế: https://baothuathienhue.vn/chinh-tri-xa-hoi/dong-hanh-cham-lo-cho-doan-vien-nguoi-lao-dong-129970.html