Chủ tịch Nguyễn Đức Tài nói gì khi có gần 5.000 nhân viên Thế Giới Di Động nghỉ việc?

Ông Nguyễn Đức Tài - Chủ tịch Thế Giới Di Động cho biết, đa số nhân viên nghỉ việc đều tự nguyện, công ty không sa thải hoặc có chủ trương cắt giảm nhân sự. Nhân viên cảm thấy thu nhập không phù hợp nữa và xin rút.

Trong cuộc họp mới đây, một nhà đầu tư đặt câu hỏi về việc Công ty cổ phần Đầu tư Thế Giới Di Động (MWG) báo số lượng nhân viên giảm 4.853 người trong ba tháng đầu năm. Người này lo ngại việc cắt giảm lao động sẽ ảnh hưởng đến vận hành và chất lượng phục vụ của công ty.

Con số này chững lại kể từ năm 2022 và sụt giảm mạnh trong năm 2023. Từ 74.008 nhân sự thời điểm ngày 31/12/2022, MWG chỉ còn 65.414 nhân sự tại thời điểm ngày 31/12/2023 (giảm 8.594 người), kèm với đó, doanh nghiệp đóng cửa 200 cửa hàng vào cuối năm 2023.

 Ông Nguyễn Đức Tài - Chủ tịch Thế Giới Di Động cho biết, đa số nhân viên nghỉ việc đều tự nguyện, công ty không sa thải hoặc có chủ trương cắt giảm nhân sự.

Ông Nguyễn Đức Tài - Chủ tịch Thế Giới Di Động cho biết, đa số nhân viên nghỉ việc đều tự nguyện, công ty không sa thải hoặc có chủ trương cắt giảm nhân sự.

Trước thông tin này, ông Nguyễn Đức Tài - Chủ tịch HĐQT MWG - cho biết, đa số nhân viên nghỉ việc đều tự nguyện, công ty không sa thải hoặc có chủ trương cắt giảm nhân sự. Nhân viên cảm thấy thu nhập không phù hợp nữa và xin rút.

“Sự sụt giảm này diễn ra khắp mọi nơi, cái gì không hiệu quả sẽ giảm, từ thấp đến cao, theo chiến lược giảm lượng tăng chất đưa ra từ đầu năm” - ông Tài nói.

Ông Tài cũng cho rằng sự sụt giảm nhân sự sẽ còn tiếp diễn trên quy mô toàn tập đoàn từ vị trí thấp đến các cấp trung bình cao và diễn ra ở mọi nơi MWG có hoạt động. Cái gì hiệu quả sẽ được tập trung và làm tốt hơn, đồng thời giảm những thứ lãng phí.

Ông Nguyễn Đức Tài cho biết cũng cho biết, MWG sẽ tiếp tục đóng các cửa hàng trong năm 2024. Việc tái cấu trúc của tập đoàn là một quá trình “giảm lượng, tăng chất”, không phải làm một lần và biến mất mà là “văn hóa mới” diễn ra định kỳ từ 6 tháng đến 1 năm/lần.

Tuy nhiên, dù cắt giảm gần 5.000 nhân sự nhưng chi phí cho nhân viên của MWG không giảm mà lại tăng. Cụ thể, trên báo cáo tài chính của MWG, sau khi cắt giảm gần 5.000 nhân sự thì chi phí bán hàng không giảm mà tăng nhẹ lên hơn 4.820 tỷ đồng. Trong khi đó, chi phí quản lý doanh nghiệp nhảy vọt thêm 2,7 lần, lên gần 870 tỷ đồng.

Trong 2 khoản này, chi phí nhân viên lần lượt chiếm hơn 1.503 tỷ đồng và 760 tỷ đồng. Tổng cộng, MWG đã phải chi trên 2.264 tỷ đồng cho nhân viên, tăng hơn 123 tỷ đồng so với cùng kỳ.

Về tình hình kinh doanh, trong quý I, doanh thu MWG đạt khoảng 31.486 tỷ đồng, tăng hơn 16% so với cùng kỳ. Lợi nhuận sau thuế ghi nhận gần 903 tỷ đồng, gấp 43 lần cùng kỳ 2023 và cao nhất kể từ quý III/2022.

Năm nay, MWG đặt mục tiêu doanh thu chỉ tăng 5% lên 125.000 tỷ đồng, còn lợi nhuận gấp hơn 14 lần, dự kiến đạt 2.400 tỷ đồng. Sau quý đầu năm, họ hoàn thành khoảng 25% chỉ tiêu doanh thu và 37,6% kế hoạch lợi nhuận.

Anh Thư

Nguồn Kinh tế Môi trường: https://kinhtemoitruong.vn/chu-tich-nguyen-duc-tai-noi-gi-khi-co-gan-5000-nhan-vien-the-gioi-di-dong-nghi-viec-87984.html